Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR-koordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og struktureret HR-koordinator til at styrke vores HR-afdeling. Som HR-koordinator vil du spille en central rolle i at understøtte virksomhedens medarbejderadministration, rekrutteringsprocesser og daglige HR-opgaver. Du vil være bindeleddet mellem ledelse, medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere, og du skal sikre, at alle HR-processer forløber effektivt og professionelt. Dine primære opgaver vil inkludere håndtering af ansættelseskontrakter, onboarding af nye medarbejdere, opdatering af personaledata, koordinering af interne kurser og arrangementer samt support til ledelsen i forbindelse med HR-relaterede spørgsmål. Du vil også være ansvarlig for at sikre overholdelse af gældende lovgivning og interne politikker, samt bidrage til udviklingen af HR-processer og trivsel på arbejdspladsen. Stillingen kræver et højt servicegen, gode kommunikationsevner og evnen til at arbejde struktureret med flere opgaver på én gang. Du vil indgå i et dynamisk team, hvor samarbejde, fortrolighed og professionalisme er i højsædet. Vi tilbyder et spændende arbejdsmiljø med mulighed for faglig og personlig udvikling, samt en arbejdsplads hvor din indsats gør en forskel for både medarbejdere og organisationen som helhed. Hvis du brænder for HR og ønsker at bidrage til et positivt arbejdsmiljø, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere rekrutterings- og onboardingprocesser
- Udarbejde og opdatere ansættelseskontrakter
- Administrere personaledata og HR-systemer
- Planlægge og afholde interne kurser og arrangementer
- Sikre overholdelse af gældende lovgivning og interne politikker
- Supportere ledelsen med HR-relaterede opgaver
- Håndtere medarbejderhenvendelser og trivsel
- Bidrage til udvikling af HR-processer
- Assistere ved lønadministration og fraværsregistrering
- Udarbejde rapporter og statistikker til ledelsen
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med HR-administration eller lignende stilling
- Kendskab til gældende arbejdsret og HR-lovgivning
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Struktureret og detaljeorienteret arbejdsmåde
- Fortrolig med MS Office og HR-systemer
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger
- Fleksibel og serviceminded tilgang
- Gode organisatoriske evner
- Relevant uddannelse inden for HR, administration eller lignende
- Flydende dansk i skrift og tale
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med HR-administration?
- Hvordan sikrer du fortrolighed i dit arbejde?
- Kan du beskrive din tilgang til onboarding af nye medarbejdere?
- Hvordan håndterer du flere opgaver samtidigt?
- Hvilke HR-systemer har du tidligere arbejdet med?
- Hvordan holder du dig opdateret på gældende lovgivning?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har bidraget til et bedre arbejdsmiljø?
- Hvordan arbejder du sammen med ledelsen og andre afdelinger?
- Hvilke udfordringer har du oplevet i tidligere HR-roller, og hvordan løste du dem?
- Hvorfor ønsker du at arbejde som HR-koordinator hos os?
